Как войти в личный кабинет портфолио учителей Пермского края

обновлено Обновлено:

Электронное портфолио учителей Пермского края — это региональный онлайн-сервис, предназначенный для хранения и обновления профессиональных данных педагогов. Система используется для аттестации, подтверждения квалификации и фиксации достижений в рамках образовательной деятельности.

портфолио учителей пермского края личный кабинет

Вход в электронное портфолио учителей Пермского края

Доступ к портфолио имеют только работники образовательных учреждений Пермского края. Ограничение связано с региональной спецификой аттестационных процедур.

Создание учетной записи

Откройте главную страницу сайта portfolio-edu.iro.perm.ru и кликните по кнопке регистрации в правом верхнем углу. Откроется специальная форма для создания аккаунта. Заполните обязательные поля:

  • Уникальный логин (выберите самостоятельно);
  • Адрес электронной почты (желательно рабочий);
  • Полные фамилия, имя, отчество;
  • Занимаемая должность в образовательной организации;
  • Текущая квалификационная категория или её отсутствие;
  • Надежный пароль (комбинация букв и цифр).

регистрация в портфолио учителей пермского края

После заполнения нажмите кнопку завершения регистрации. Система немедленно создаст профиль и откроет доступ к функционалу личного кабинета. Подтверждение через email не требуется.

Используйте адрес почты, который проверяете регулярно — на него будут приходить важные уведомления о сроках подачи документов, изменениях в процедуре аттестации и других актуальных вопросах.

После первого входа заполните базовый раздел с информацией о себе. Это займёт 10-15 минут, но обеспечит корректное отображение вашего профиля в системе.

Как войти в личный кабинет

Для входа необходимо:

  1. Перейти на страницу https://portfolio-edu.iro.perm.ru.
  2. Ввести логин и пароль.
  3. Подтвердить авторизацию.

портфолио учителей пермского края вход в личный кабинет

После этого открывается личный кабинет с доступом ко всем разделам портфолио.

Структура и функции личного кабинета

Личный кабинет — это рабочее пространство педагога в системе. Через него осуществляется заполнение, редактирование и просмотр портфолио. В кабинете доступны:

  • Персональные данные;
  • Сведения об образовании и стаже;
  • Разделы для загрузки документов;
  • Информация об аттестации;
  • Статус заполнения профиля.

Личное портфолио учителя Пермского края

Личное портфолио отражает профессиональную деятельность педагога в структурированном виде. Оно формируется постепенно и используется при официальных процедурах.

При работе с портфолио важно:

  • Поддерживать актуальность информации;
  • Загружать корректные документы;
  • Своевременно вносить изменения;
  • Проверять заполнение обязательных разделов.

Грамотно оформленное портфолио упрощает аттестацию и снижает количество уточняющих запросов.

Состав электронного портфолио

С сентября 2023 года действует обновлённая структура из 6 разделов согласно региональному приказу № СЭД-26-01-04-399.

Общие сведения (Портрет)

Информационный блок, не подлежащий экспертной оценке, но обязательный для заполнения.

Содержание:

  • Персональные данные (ФИО, дата рождения);
  • Сведения об образовании (учебное заведение, специальность, год выпуска);
  • Педагогический стаж (общий и в текущей организации);
  • Должность и преподаваемые дисциплины;
  • Действующая квалификационная категория;
  • Награды и звания при наличии;
  • Контакты для связи.

Можно добавить профессиональное фото, краткое эссе о педагогических взглядах, тему для самообразования. Эти элементы формируют первое впечатление и помогают экспертам понять контекст вашей деятельности.

Методическая активность и обмен опытом

Ключевой блок для демонстрации профессионального развития и взаимодействия с педагогическим сообществом.

Материалы:

  • Работа в методических объединениях разного уровня;
  • Доклады на педсоветах, семинарах, конференциях;
  • Статьи в профессиональных изданиях;
  • Проведение мастер-классов и открытых занятий;
  • Разработка образовательных программ;
  • Руководство методическими группами;
  • Наставничество молодых специалистов.

Каждый пункт подтверждается документально: программами мероприятий, сертификатами, справками от работодателя, ссылками на публикации. Файлы загружаются в форматах PDF, JPG, PNG, DOC, DOCX, PPT, PPTX объёмом до 2 МБ.

Проекты и социальные инициативы

Демонстрация активности за рамками основного образовательного процесса.

Что включает:

  • Профессиональные конкурсы;
  • Социально значимые проекты;
  • Экспертная и аттестационная деятельность;
  • Инновационная и экспериментальная работа;
  • Сотрудничество с социальными партнёрами;
  • Общественная активность в профсообществе.

Особенно ценятся проекты с конкретными измеримыми результатами, получившие признание на муниципальном, краевом или федеральном уровне.

Воспитательная деятельность

Отражение вклада в формирование личности обучающихся.

Содержание раздела:

  • Воспитательные программы;
  • Внеклассные мероприятия;
  • Экскурсии, походы, образовательные поездки;
  • Детские общественные объединения;
  • Профилактическая работа;
  • Поддержка талантливых детей;
  • Индивидуальная работа с детьми в сложных ситуациях.

Подтверждения: планы, сценарии, фотоматериалы, отзывы детей и родителей, справки администрации.

Академические результаты учеников

Центральный блок для учителей-предметников с демонстрацией успехов обучающихся.

Ключевые показатели:

  • Успеваемость и качество знаний (динамика за несколько лет);
  • Результаты государственной итоговой аттестации;
  • Всероссийские проверочные работы;
  • Олимпиады (участие, призовые места);
  • Конкурсы, конференции, научные общества;
  • Поступление выпускников в профильные вузы.

Важна положительная динамика или стабильно высокий уровень. Подтверждения: таблицы, графики, копии дипломов учеников, справки из школы.

Взаимодействие с семьями

Демонстрация умения выстраивать продуктивные отношения с родителями учащихся.

Материалы раздела:

  • Планы работы с семьями;
  • Протоколы родительских встреч;
  • Тематика консультаций;
  • Совместные мероприятия;
  • Просветительские программы;
  • Результаты опросов родителей;
  • Отзывы и благодарности.

Эффективное взаимодействие с родителями повышает качество образовательного процесса и создаёт благоприятную среду для детей.

Технические требования к файлам

Система принимает форматы: JPG, GIF, PNG, PDF, DOC, DOCX, PPT, PPTX. Максимальный объём файла — 2 МБ. Для больших документов используйте онлайн-компрессоры PDF и изображений. Для фото дипломов достаточно разрешения 1200-1500 пикселей.

Советы по подготовке:

  • Сканируйте в цвете, 150-300 dpi;
  • Обеспечьте чёткость и читаемость текста;
  • Правильно ориентируйте документы;
  • Давайте файлам понятные названия;
  • Объединяйте связанные документы в один PDF.

К каждому файлу добавьте краткое описание: тип документа, дата получения, подтверждаемое событие. Это упростит работу экспертов и ускорит проверку.

Процесс аттестации

График аттестации публикуется на сайтах Министерства образования и ИРО Пермского края. Обычно приём заявлений стартует в августе-сентябре, экспертиза длится до декабря.

Основные этапы:

  • Август — открытие приёма заявлений;
  • До 15 сентября — подготовка портфолио и отправка;
  • Сентябрь-ноябрь — экспертная оценка;
  • Декабрь — заседания комиссии, решения по аттестации.

Даты могут меняться, следите за объявлениями на портале и в вашей образовательной организации.

Отправка на экспертизу

После заполнения всех необходимых разделов появится кнопка отправки на экспертизу. Перед нажатием проверьте:

  • Заполненность всех обязательных разделов
  • Наличие подтверждающих документов
  • Корректность данных в разделе «Портрет»
  • Отсутствие технических проблем

После отправки редактирование блокируется до окончания экспертизы. Попросите коллегу просмотреть материалы перед финальной отправкой.

Критерии оценки

Эксперты руководствуются критериями регионального положения об аттестации.

Первая категория:

  • Стабильные положительные результаты обучения;
  • Успехи учеников в мониторингах;
  • Развитие способностей обучающихся;
  • Вклад в повышение качества образования.

Высшая категория:

  • Высокий уровень стабильных результатов;
  • Значимые достижения в развитии способностей учеников;
  • Совершенствование методов обучения и воспитания;
  • Активная трансляция опыта.

Эксперты оценивают по балльной шкале. Для получения категории нужен минимальный порог баллов.

Помогла статья? Оцените её
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
Добавить комментарий